当前位置: 首页 > 新闻中心 > 公司新闻 > 2015少林新能源汽车校企合作新员工培训

2015少林新能源汽车校企合作新员工培训

2015-12-16     来源:少林客车

    2015122日上午,郑州商业中专30名学生到新能源汽车有限公司参观学习,准备到我公司经济型电动汽车生产线实习。

    新能源汽车股份有限公司总经理助理裴春松代表公司热烈欢迎各位学生的到来,全面介绍了少林汽车集团概况,并指出”欢迎加入我们的公司,成为少林新能源大家庭里的一份子,你们的努力是我们的骄傲,我们的光彩由你们来点亮;我们荣辱与共,共同跨越;我们携手同行,共创佳绩。在这里,没有领导与下级,没有剥削与压迫。有的只是朋友姐妹与兄弟。你们的努力我们记在心底,我们的过错请您指点。希望我们共同挥洒汗水,创造自己的新篇章。只因这里有你们,少林新能源汽车明天才能走的更好!”。

    人力资源部副部长吕江波介绍了我公司规章制度及各种福利等,吕江波提出“十年树木,百年树人”,少林新能源遵循“员工是企业最宝贵的财富 企业始于人而止于人”的人才培养理念,为每一位员工提供系统完善的培训机制。主要包括三个方面: 1、完善的应届毕业生培养机制:“1-3-3-1”即:一个月集训营、3个月基层实习、3个月定岗考察及1年管理储备期,涵盖:“心态训练”、“职场熔炼”、“能力锻造”、“文娱活动”等内容。2、晋升发展机制:管理、专业双渠道:员工-主管-副部长-部长-总监-副总-总经理/初级工程师-中级工程师-高级工程师-总工程师;纵向横向双方向:纵向发展包括职务晋升和薪级晋升,横向发展分为职务序列调整、工作内容扩大和工作轮换。 3、完善的员工管理机制“知人”、“选人”、“育人”、“用人”、“安人”。会后,30名学生积极响应,纷纷表示愿意加入少林公司。

 

下一篇: 少林客车助力高考绿丝带行动 传递社会正能量